En tant que prestataire de paie, nous assistons tous types d’entreprises BTP : artisans, entreprises de construction… dans la gestion paie ainsi que les ressources humaines. En place depuis plusieurs années, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour la paie de vos salariés et les contrats de travail associés.
Externalisation de la paie secteur du bâtiment
Dans le secteur du BTP, de nombreux artisans adoptent désormais couramment l’externalisation de la paie. En confiant cette tâche à des prestataires spécialisés tels que Paye Landes Solution, les entreprises bénéficient non seulement de davantage de temps pour se concentrer sur leur cœur de métier, mais elles peuvent également profiter des nombreux avantages supplémentaires que cela offre.
Spécificités de la gestion de paies du BTP
Le secteur du BTP présente quelques spécificités :
- La nature des contrats de travail : les contrats de travail dans le BTP sont fréquemment des contrats à durée déterminée ou des contrats intérimaires. Ces contrats peuvent entraîner des difficultés pour calculer les droits des salariés, notamment en matière de congés payés, d’indemnités de fin de contrat et d’assurance chômage.
- La nature des horaires de travail : les horaires de travail dans le bâtiment peuvent variées en fonction des saisons et des chantiers. Ces horaires variables peuvent entraîner des difficultés pour calculer les heures travaillées et les primes associées.
- Les différents types de salariés : le secteur du BTP emploie une grande variété de salariés, notamment des ouvriers, des employés, des cadres et des intérimaires. Les différents types de salariés apportent des paramètres à prendre en considération pour calculer les cotisations sociales et les impôts sur le revenu.
- Les différentes conventions collectives : le secteur du BTP est régi par une multitude de conventions collectives, qui peuvent entraîner des différences de traitement entre les salariés.