Notre société d’externalisation de la paie : Paye Landes Solution intervient auprès d’entreprises landaises (40) de toutes tailles pour gérer paie et RH afin de vous libérer de ces tâches spécifiques. Si vous êtes implantés à Soustons (40140) ou à proximité : Capbreton, Vieux-Boucau-les-Bains, Dax… nous serons ravis de répondre à vos questions avant de vous accompagner dans la gestion de vos paies.
Externalisation de la paie Soustons et périphérie
La mission d’externalisation de la paie consiste à confier la gestion de toutes les activités liées à la rémunération de ses employés à un prestataire externe spécialisé dans les services de paie (Paye Landes Solution). Prisée par les PME landaises dont celles présentes à Soustons, cette mission inclut plusieurs aspects essentiels :
- Traitement de la paie: nous prenons en charge la préparation des salaires et des fiches de paie pour tous les employés de la PME. Cela implique le calcul précis des salaires, des retenues fiscales, des cotisations sociales et d’autres éléments variables, tels que les heures supplémentaires, les avantages sociaux, les primes, etc.
- Conformité légale: nous nous assurons que la paie est traitée conformément aux réglementations fiscales et sociales en vigueur. Il surveille les changements dans la législation et ajuste les calculs en conséquence pour garantir que la PME reste en conformité avec les lois en matière de paie.
- Gestion des déclarations: nous gérons également les déclarations obligatoires aux autorités compétentes, telles que les déclarations fiscales et les déclarations sociales. Il s’assure que toutes les déclarations sont déposées dans les délais impartis.
- Gestion des avantages sociaux: En plus de la paie, nous gérons si besoin les avantages sociaux tels que les régimes de retraite, les assurances santé, les congés payés, etc.
- Service aux employés: nous pouvons aussi répondre aux questions des employés concernant leur paie, les déductions, les formulaires fiscaux, etc. Cela soulage la PME de la charge de gérer les demandes individuelles de ses employés.
L’externalisation de la paie permet aux PME de déléguer ces tâches complexes à des professionnels du domaine et ainsi réduire les risques d’erreurs et de non-conformité.
