Aides à l’embauche d’un premier salarié

Embaucher votre premier salarié peut sembler complexe, mais pas d’inquiétude, aussi bien pour les formalités administratives que l’aspect financier, il existe des aides spécifiquement conçues pour faciliter cette étape de la vie d’une entreprise.

Titre Emploi Service Entreprise (TESE) : simplifiez vos formalités administratives

Le TESE est une aide inestimable qui vous exempte de l’établissement d’un contrat de travail et des démarches administratives complexes lors de l’embauche de votre premier salarié. Depuis janvier 2019, cette option est ouverte à toutes les entreprises, à l’exception de celles du secteur des spectacles vivants. Grâce au TESE, vous pouvez :

  • Déclarer et payer les cotisations : Effectuez vos déclarations et paiements de cotisations en ligne, évitant ainsi les tracas administratifs.
  • Satisfaire aux formalités obligatoires : Réalisez les formalités obligatoires liées à l’embauche et à l’emploi de vos salariés de manière simplifiée.
  • Recevoir les documents officiels : L’URSSAF délivre directement le bulletin de paie au salarié, vous déchargeant ainsi de cette responsabilité.

Aide financière pour l’embauche de votre premier salarié

Pour les entreprises indépendantes de petites tailles, il existe une aide financière allant jusqu’à 4 000 € sur deux ans. Cette somme est versée trimestriellement, atteignant jusqu’à 500 € par trimestre. Le montant dépend de la durée du travail du salarié, particulièrement si elle est inférieure au temps plein.

Comment bénéficier de cette aide financière pour l’embauche d’un premier salarié ?

  • Demande en ligne facile : Faites votre demande en ligne dans les six mois suivant la signature du contrat, rendant ainsi le processus simple et accessible.
  • Transmission trimestrielle : Transmettez chaque trimestre une attestation de présence du salarié à l’Agence des services et de paiement (ASP), assurant ainsi la continuité de l’aide financière.

Avec ces aides, franchir le cap de l’embauche du premier salarié devient considérablement plus simple et le développement de votre entreprise est sur la bonne voie.

Partager l'article