En tant qu’experts en gestion de la paie, nous comprenons la difficulté des salariés à déchiffrer un bulletin de salaire et c’est pourquoi nous avons créé la section « Comprendre sa fiche de paie ».

Notre objectif ?
Vous offrir une ressource claire et informative qui vous aidera à décrypter chaque élément de votre fiche de paie afin de rendre la compréhension de votre rémunération plus accessible.

Que vous soyez un employé soucieux de mieux comprendre votre bulletin de salaire, un gestionnaire cherchant à expliquer les fiches de paie à vos équipes ou tout simplement quelqu’un qui souhaite en savoir plus sur le détail des paiements, cette rubrique est conçue pour répondre à vos interrogations. Sans entrer dans les détails techniques complexes, nous vous guiderons à travers les différentes sections de votre fiche de paie, en expliquant de manière claire et concise les éléments tels que les revenus bruts, les déductions, les cotisations sociales, et bien d’autres lignes.

Grâce à des explications simples, des exemples concrets et des graphiques explicatifs, nous vous aiderons à lire votre fiche de paie et à saisir ce que chaque ligne signifie.

Sep 6 2023

Heures supplémentaires défiscalisées jusqu’à 7500 €

Généralement choisie afin d’augmenter les ressources financières ou partiellement pour clôturer un dossier urgent, les heures supplémentaires représentent un moyen de gagner un revenu supplémentaire en plus de votre salaire de base. Ce que vous ne savez peut-être pas, c’est que les heures supplémentaires offrent également une opportunité intéressante en matière de défiscalisation. Dans cet article, nous allons explorer en détail ce qu’est la défiscalisation des heures supplémentaires et comment vous pouvez en bénéficier.

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Sep 4 2023

Combien de jours de congés payés un salarié a-t-il droit ?

En France, le nombre de jours de congés payés auxquels un salarié a droit dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de travail, la convention collective applicable et l’ancienneté dans l’entreprise. Voici une explication détaillée pour différentes situations :

Michel 0 Commentaires

Sep 1 2023

Quel est le SMIC brut en 2023 ?

Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) est un élément fondamental de la législation du travail en France, garantissant un niveau de rémunération minimum pour les travailleurs. Pour l’année 2023, le SMIC a été revu à 2 reprises pour suivre l’inflation. Avec un changement constant, nombreuses sont les personnes à se demander quel est le montant actuel du SMIC brut. Dans cet article, nous allons vous révéler le montant actuel du SMIC brut pour 2023 et vous présenter notre convertisseur en ligne qui vous permettra de calculer rapidement le salaire net correspondant.

Michel 0 Commentaires

Août 30 2023

Conservation des fiches de paie : durée, raisons et bonnes pratiques

Les fiches de paie, ces documents mensuels ou périodiques qui détaillent votre salaire, vos cotisations et autres éléments financiers, jouent un rôle bien plus important que de simples papiers administratifs. En tant que salarié, il est essentiel de comprendre combien de temps vous devriez conserver vos fiches de paie et pourquoi cette démarche revêt une importance cruciale pour votre vie financière présente et future.

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Août 30 2023

Pourquoi le salaire de base est de 151,67 heures ?

En tant que salarié, vous pourriez vous interroger sur la mention de 151,67 heures pour le calcul du salaire de base de votre bulletin de paie. Cette quantité d’heures n’est pas un simple hasard, mais plutôt le résultat d’une méthode de calcul standard utilisée par de nombreuses entreprises pour déterminer votre salaire mensuel.

Michel 0 Commentaires

Août 30 2023

Pourquoi le net imposable est-il supérieur au net à payer ?

Lorsque vous analysez votre bulletin de paie, il peut vous sembler étrange que le montant net imposable soit plus élevé que le montant net à payer. Cette variation apparente découle en grande partie de déductions spécifiques et de cotisations complexes. Voici une présentation approfondie pour vous aider à saisir cette différence.

Michel 0 Commentaires

montant net social sur le bulletin de paie

Août 29 2023

Montant net social : la nouvelle ligne de la fiche de paie

Depuis le 1er juillet 2023, une ligne supplémentaire orne la fiche de paie : le montant net social. Cette valeur joue un rôle central dans la détermination de l’éligibilité au RSA et à la prime d’activité. Plus qu’une simple mention, ce montant net social doit être inscrit dans la déclaration trimestrielle de ressources, à déposer auprès des caisses d’allocations familiales ou de la mutualité sociale agricole.

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Août 21 2023

L’entête du bulletin de paie décortiqué

L’entête d’une fiche de paie affiche les informations essentielles sur les deux principaux acteurs : l’employeur et le salarié. En effet, cette première partie du bulletin de paie a pour but d’identifier clairement les personnes qui sont impliquées dans un paiement contre des heures travaillées, ce qui permet de relier correctement les détails du salaire aux personnes concernées.

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Août 18 2023

Lexique du bulletin de salaire

Vous avez déjà entendu parler de termes tels que « salaire brut », « cotisations sociales », « CSG » et bien d’autres encore, mais leur signification n’est pas forcément bien claire. Voici dans cette première publication, une liste des principaux termes utilisés lors de la conception d’un bulletin de salaire.

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Juil 3 2023

Quel est le montant du SMIC ?

SMIC est l’acronyme de Salaire minimum interprofessionnel de croissance. Il correspond au salaire minimum en vigueur en France. Les employeurs ne peuvent donc rémunérer un salarié, quel que soit son contrat de travail, en-dessous de ce seuil. Depuis le 1er mai 2023, le montant du Smic net mensuel est d’environ 1 383 euros, contre 1 302 euros l’année précédente à la même date. Le Smic brut mensuel est de 1747,20 euros au 1er mai 2022, contre 1645,62 euros le 1er mai 2022 . Le Smic horaire brut est, lui, de 11,52 euros pour un taux horaire net de 9,11 €. Lire la suite

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