La Solution RH par Excellence
La Solution RH par Excellence
Toute entreprise du secteur privé doit obligatoirement prendre en charge une partie des frais de transport engagés par les salariés pour leurs déplacements entre le domicile et le lieu de travail. Cette prise en charge est considérée comme un élément variable de paie. La loi définit les types de titres de transport concernés ainsi que […]
Qu’est-ce que la Prime de Partage de la Valeur ? La prime de partage de la valeur (PPV) est un dispositif qui encourage les employeurs à verser une somme complémentaire annuelle à leurs employés. Elle a remplacé la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA), aussi appelée « prime Macron », en juillet 2022. La PPV est un […]
Le statut cadre en France est un statut particulier, souvent perçu comme un marqueur de réussite professionnelle, mais qui reste flou d’un point de vue strictement légal. Il est régi par un ensemble de critères, d’usages et de conventions collectives qui définissent ses spécificités et ses avantages.
Non, les tickets restaurant ne sont pas à proprement parler « déduits » du salaire en France. Ils constituent un avantage social que l’employeur peut choisir d’offrir à ses salariés pour améliorer leur qualité de vie au travail. Cet avantage n’est pas obligatoire, et l’employeur peut opter pour d’autres solutions comme une prime de déjeuner ou un […]
Lorsque qu’un salarié quitte son poste, que ce soit par démission, licenciement ou départ à la retraite, la gestion des congés payés pendant la période de préavis peut soulever plusieurs questions. Voici un éclaircissement sur les règles en vigueur concernant les congés payés et leur impact sur le préavis :
Gérer les absences imprévues et les retours tardifs après les vacances peut être délicat, mais voici une approche structurée pour minimiser les perturbations et maintenir un environnement de travail productif. 10 conseils pour anticiper / gérer les absences au retour de vacances
Dans un environnement professionnel où la gestion de la paie et des absences est cruciale pour le bon fonctionnement des entreprises, notre cabinet spécialisé dans la paie se doit de proposer des solutions robustes et efficaces. Nous avons choisi My Silae, un logiciel de gestion de paie et des absences, pour sa performance, sa sécurité […]
En tant qu’expert-comptable, vous êtes constamment sollicité pour offrir à vos clients des solutions adaptées et performantes pour gérer leurs besoins financiers, fiscaux et juridiques. L’un des domaines clés qui mérite une attention particulière est la gestion des paies. Externaliser ce service à un cabinet spécialisé peut offrir de nombreux avantages, tant pour vous que […]
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un système en place depuis 2017 permettant la déclaration unifiée des données de paie et sociales en France. Conçu pour simplifier les processus administratifs des entreprises, ce système électronique rationalise et automatise la transmission des informations relatives à la paie et aux ressources humaines. Cette initiative, mise en place […]
Le cabinet Paye Landes Solution est très réactif et compétent. Tous les collaborateurs...
Enfin un gain de temps EFFICACE ! Pro de la Paie que je recommande.
Nous travaillons avec Paye Landes solutions depuis quelques mois ...