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Externalisation Paie : quels sont les avantages ?

L’externalisation de la paie est une pratique courante par laquelle les entreprises délèguent la gestion de leur processus de paie à des prestataires externes spécialisés dont Paye Landes Solution. Pourquoi un tel engouement vers l’externalisation ? Vous hésitez encore à sauter le pas ? Découvrons ensemble une présentation de 7 avantages majeurs d’externaliser la gestion des paies.

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tarif d'externalisation-d'un bulletin de paie
Tarif externalisation paie : comment est-il déterminé ?

L’externalisation de la paie est devenue une option populaire pour des entreprises de tous types (PME, startup, grand groupe…) qui souhaitent alléger leur charge administrative et garantir une gestion précise et conforme de leurs obligations salariales. Cependant, une question récurrente se pose lors du choix d’un prestataire : quel est le tarif de l’externalisation de la paie ? Et comment est-il déterminé ? Lire la suite

Quel est le montant du SMIC ?

SMIC est l’acronyme de Salaire minimum interprofessionnel de croissance. Il correspond au salaire minimum en vigueur en France. Les employeurs ne peuvent donc rémunérer un salarié, quel que soit son contrat de travail, en-dessous de ce seuil. Depuis le 1er mai 2023, le montant du Smic net mensuel est d’environ 1 383 euros, contre 1 302 euros l’année précédente à la même date. Le Smic brut mensuel est de 1747,20 euros au 1er mai 2022, contre 1645,62 euros le 1er mai 2022 . Le Smic horaire brut est, lui, de 11,52 euros pour un taux horaire net de 9,11 €. Lire la suite

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