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sous-traitant paie
Sous-traitant paie : pour qui ? quelles missions ?

Dans la délégation de services d’une entreprise, l’externalisation de la gestion de la paie est devenue une pratique courante pour de nombreuses entreprises souhaitant se décharger de cette tâche chronophage et complexe. Cependant, derrière les cabinets et sociétés spécialisées qui proposent l’externalisation, se trouve souvent un acteur moins visible mais tout aussi crucial : le […]

conformité des paies
Connaissance des conventions collectives et formation continue : les clés de la conformité sociale

Dans l’univers de la gestion des ressources humaines et de la paie, la maîtrise des conventions collectives et la formation continue des professionnels sont des éléments essentiels pour garantir la conformité légale et la satisfaction des employés. Les conventions collectives, en tant qu’accords entre les employeurs et les syndicats représentant les employés, régissent une multitude […]

solde taxe apprentissage 2024
Taxe d’apprentissage et déclaration du solde de la TA

La taxe d’apprentissage (TA) est une contribution financière des entreprises destinée à financer l’apprentissage et les formations technologiques et professionnelles. Calculée en fonction des rémunérations versées par l’entreprise à ses salariés, la TA est déclarée dans la déclaration sociale nominative (DSN). En plus de la TA, les entreprises de plus de 250 salariés doivent payer […]

Externalisation Paie : quels sont les avantages ?

L’externalisation de la paie est une pratique courante par laquelle les entreprises délèguent la gestion de leur processus de paie à des prestataires externes spécialisés dont Paye Landes Solution. Pourquoi un tel engouement vers l’externalisation ? Vous hésitez encore à sauter le pas ? Découvrons ensemble une présentation de 7 avantages majeurs d’externaliser la gestion […]

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