La Solution RH par Excellence
La Solution RH par Excellence
À partir du 1er janvier 2024, une série d’ajustements concernant la fiche de paie et les déclarations sociales sont à prévoir pour les entreprises. Depuis le 1er juillet 2023, l’intégration du « montant net social » sur les bulletins de paie des salariés est devenue une obligation. À compter du 1er janvier 2024, cette donnée […]
La responsabilité de l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) incombe à l’employeur. Cependant, sa réalisation nécessite une collaboration entre plusieurs acteurs au sein de l’entreprise. En premier lieu, il revient à l’employeur de coordonner et de superviser l’ensemble du processus, mais il peut déléguer cette tâche à un service interne spécialisé en […]
Pour les millions de salariés français touchant le salaire minimum, une nouvelle augmentation du SMIC se profile à l’horizon pour l’année 2024. D’après les recommandations du groupe d’experts conseillant le gouvernement sur ces questions, une hausse de 1,7 % est envisagée.
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un outil fondamental pour la gestion de la sécurité et de la santé au travail. Il vise à recenser et à évaluer les risques présents au sein de l’entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité.
Le bulletin de paie demeure un document essentiel pour chaque salarié, fournissant une vision détaillée des éléments relatifs à sa rémunération. Sa composition, bien que réglementée, peut sembler complexe. Dans cet article, nous mettons en lumière les mentions obligatoires stipulées par l’article R. 3243-1 du Code du Travail pour vous offrir une compréhension claire et […]
Le cabinet Paye Landes Solution est très réactif et compétent. Tous les collaborateurs...
Enfin un gain de temps EFFICACE ! Pro de la Paie que je recommande.
Nous travaillons avec Paye Landes solutions depuis quelques mois ...