Nov 3 2023

Revalorisation de la retraite complémentaire Agirc-Arrco de 4,9 % – 1er novembre 2023

Dans un contexte marqué par les enjeux majeurs des retraites complémentaires du secteur privé, un accord a été conclu entre les partenaires sociaux de l’Agirc-Arrco, impactant directement l’aide complémentaire de retraite perçue par plus de 13 millions d’anciens salariés. Cette entente, résultant de cinq séances de négociations intensives, a jeté les bases d’une revalorisation significative des pensions de retraite complémentaires à hauteur de 4,9%.

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Nov 2 2023

Comment mettre fin à la période d’essai ?

La période d’essai, souvent intégrée dans les contrats de travail, est une phase cruciale tant pour l’employeur que pour l’employé. Elle permet d’évaluer la compatibilité entre les deux parties, que ce soit en termes de compétences ou de milieu professionnel. Toutefois, il arrive que cette période ne soit pas concluante. Que vous soyez employeur ou salarié, il est essentiel de comprendre les démarches pour mettre fin à une période d’essai de manière appropriée et conforme aux lois en vigueur.

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Oct 30 2023

Réussir la formation de vos salariés

En tant qu’entrepreneur soucieux de la croissance et du développement de votre entreprise, la formation de vos salariés est une étape essentielle pour sa réussite. Elle stimule la productivité, renforce les compétences de votre équipe et peut conduire à une meilleure performance globale de l’entreprise. Découvrez ci-dessous les infos clés pour faire prendre en charge la formation de vos salariés de manière efficace et rentable.

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Oct 26 2023

Quel est le prix d’un bulletin de paie externalisé ?

Le prix d’un bulletin de paie externalisé constitue une préoccupation centrale pour les dirigeants d’entreprises cherchant à optimiser leurs ressources tout en garantissant une gestion de la paie fiable et conforme. Différents facteurs influent sur ce coût : la taille de l’entreprise, la complexité des rémunérations, les services inclus dans le prix…

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Oct 23 2023

J’embauche un apprenti, que dois-je faire ?

Lorsque l’opportunité d’intégrer un apprenti dans votre entreprise se présente, vous entrez dans un processus de démarches administratives essentielles mais parfois complexes. Voici un guide détaillé pour vous aider à naviguer avec succès dans ces formalités.

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Salarié quittant l’entreprise sans préavis

Oct 20 2023

Salarié qui ne souhaite pas effectuer son préavis

Un défi courant pour les employeurs français est de savoir comment réagir lorsque l’un de leurs salariés décide de quitter l’entreprise et refuse d’effectuer son préavis. Cette situation peut entraîner des complications tant pour l’employeur que pour le salarié. Explorons les conséquences légales du non-respect du préavis par les deux parties et les étapes à suivre pour résoudre ce dilemme.

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Oct 19 2023

Forfait mobilités durables : un avantage pour vos salariés qui est exonéré de cotisations

La mobilité durable est au cœur des préoccupations actuelles, et les employeurs ont un rôle clé à jouer dans la promotion de modes de transport respectueux de l’environnement. En soutenant financièrement les choix de déplacement de leurs salariés, les entreprises peuvent contribuer significativement à réduire l’empreinte carbone tout en renforçant leur engagement envers le bien-être de leurs employés. Cet article explore le forfait mobilités durables, une initiative bénéfique tant pour les employeurs que pour les employés, offrant un aperçu complet des possibilités et des avantages de cette prise en charge des moyens de transport.

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Oct 18 2023

Chèques-cadeaux : plafond 2023 et règles d’exonération des cotisations sociales

À l’approche des fêtes de fin d’année, il est temps de réfléchir à la manière dont vous récompensez vos employés. Les chèques-cadeaux sont devenus l’une des options les plus populaires et gratifiantes dans le monde professionnel français. Offrir des chèques-cadeaux bien planifiés non seulement montre votre appréciation envers vos employés, mais peut également avoir des avantages sociaux considérables pour votre entreprise.

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Oct 17 2023

Avantages sociaux : 12 idées pour vos salariés

Les entreprises prospères savent que leurs employés sont leur atout le plus précieux. En plus d’un salaire compétitif, les avantages sociaux ont aujourd’hui plus que jamais une influence dans l’attraction et la rétention des talents. Dans cet article, nous explorerons les avantages sociaux essentiels que les dirigeants d’entreprises peuvent offrir à leurs employés, contribuant ainsi à un environnement de travail positif et productif.

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Oct 11 2023

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) – C’est quoi ?

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un système en place depuis 2017 permettant la déclaration unifiée des données de paie et sociales en France. Conçu pour simplifier les processus administratifs des entreprises, ce système électronique rationalise et automatise la transmission des informations relatives à la paie et aux ressources humaines. Cette initiative, mise en place par les autorités françaises, vise à simplifier les démarches administratives des entreprises, qu’elles soient grandes ou petites.

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