La Solution RH par Excellence
La Solution RH par Excellence
La section « Parutions PLS » constitue une source incontournable d’informations dédiées à l’univers de la paie et des ressources humaines. Celle-ci offre une variété de rubriques à destination de salariés à la recherche de réponses à leurs questions mais aussi à destination des employeurs à la recherche d’une solution paie efficace.
Dans le domaine en constante évolution de la gestion des salaires et des ressources humaines, nous décortiquons par exemple : la fiche de paie pour les salariés et partageons l’actualité paie et RH pour que les entreprises soient informées des dernières tendances et réglementations RH.
Le prix d’un bulletin de paie externalisé constitue une préoccupation centrale pour les dirigeants d’entreprises cherchant à optimiser leurs ressources tout en garantissant une gestion de la paie fiable et conforme. Différents facteurs influent sur ce coût : la taille de l’entreprise, la complexité des rémunérations, les services inclus dans le prix…
Lorsque l’opportunité d’intégrer un apprenti dans votre entreprise se présente, vous entrez dans un processus de démarches administratives essentielles mais parfois complexes. Voici un guide détaillé pour vous aider à naviguer avec succès dans ces formalités.
Un défi courant pour les employeurs français est de savoir comment réagir lorsque l’un de leurs salariés décide de quitter l’entreprise et refuse d’effectuer son préavis. Cette situation peut entraîner des complications tant pour l’employeur que pour le salarié. Explorons les conséquences légales du non-respect du préavis par les deux parties et les étapes à […]
La mobilité durable est au cœur des préoccupations actuelles, et les employeurs ont un rôle clé à jouer dans la promotion de modes de transport respectueux de l’environnement. En soutenant financièrement les choix de déplacement de leurs salariés, les entreprises peuvent contribuer significativement à réduire l’empreinte carbone tout en renforçant leur engagement envers le bien-être […]
À l’approche des fêtes de fin d’année, il est temps de réfléchir à la manière dont vous récompensez vos employés. Les chèques-cadeaux sont devenus l’une des options les plus populaires et gratifiantes dans le monde professionnel français. Offrir des chèques-cadeaux bien planifiés non seulement montre votre appréciation envers vos employés, mais peut également avoir des […]
Les entreprises prospères savent que leurs employés sont leur atout le plus précieux. En plus d’un salaire compétitif, les avantages sociaux ont aujourd’hui plus que jamais une influence dans l’attraction et la rétention des talents. Dans cet article, nous explorerons les avantages sociaux essentiels que les dirigeants d’entreprises peuvent offrir à leurs employés, contribuant ainsi […]
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un système en place depuis 2017 permettant la déclaration unifiée des données de paie et sociales en France. Conçu pour simplifier les processus administratifs des entreprises, ce système électronique rationalise et automatise la transmission des informations relatives à la paie et aux ressources humaines. Cette initiative, mise en place […]
Dans le monde complexe des lois du travail, une récente décision de la Cour de cassation a apporté des changements significatifs à propos de l’acquisition des congés payés pour les salariés français. Jusqu’à récemment, un salarié atteint d’une maladie non professionnelle ou victime d’un accident de travail ne pouvait pas acquérir de jours de congé […]
Dans le monde professionnel, la ponctualité dans le paiement des salaires revêt une certaine importance, tant pour les employeurs que pour les employés. La question de la date limite de paiement des salaires soulève souvent des interrogations auprès des salariés mais aussi des employeurs. Faisons un point approfondi sur ce sujet essentiel qui concerne directement […]
La gestion des paies demeure l’un des défis les plus complexes auxquels sont confrontées les entreprises et les entrepreneurs. Une question qui se pose souvent est la suivante : un expert-comptable peut-il efficacement gérer les paies ? Dans cet article, nous allons explorer les avantages que peuvent offrir les experts-comptables dans la gestion des paies […]
Le cabinet Paye Landes Solution est très réactif et compétent. Tous les collaborateurs...
Enfin un gain de temps EFFICACE ! Pro de la Paie que je recommande.
Nous travaillons avec Paye Landes solutions depuis quelques mois ...