La section « Parutions PLS » constitue une source incontournable d’informations dédiées à l’univers de la paie et des ressources humaines. Celle-ci offre une variété de rubriques à destination de salariés à la recherche de réponses à leurs questions mais aussi à destination des employeurs à la recherche d’une solution paie efficace.
Dans le domaine en constante évolution de la gestion des salaires et des ressources humaines, nous décortiquons par exemple : la fiche de paie pour les salariés et partageons l’actualité paie et RH pour que les entreprises soient informées des dernières tendances et réglementations RH.

Nov 7 2024

PMSS : revalorisation 2025 confirmée : quels impacts sur une entreprise ?

Le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) est un élément fondamental du système de protection sociale français. Il sert de base de calcul pour de nombreux éléments, notamment les cotisations sociales, les prestations sociales et l’épargne salariale. Le 1er janvier 2025, le PMSS sera revalorisé de 1,6%, passant de 3 864 € à 3 925 €. Cette augmentation aura des conséquences pour les employeurs et les salariés.

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Oct 1 2024

Réglementation du temps de travail dans le transport routier de marchandises

La réglementation du temps de travail dans le transport routier de marchandises est spécifique et encadrée par le Code des transports. Elle s’applique aux conducteurs salariés d’établissements de transport routier de fret et se distingue du droit commun du travail par l’utilisation de la notion de « temps de service ».

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Sep 13 2024

Fin de l’intérim facile pour les jeunes infirmiers diplômés

Depuis le 1er juillet 2024, un décret exige que les infirmières, sages-femmes et autres professionnels de santé non médicaux justifient de deux ans d’expérience professionnelle en équivalent temps plein (ETP) avant de pouvoir accepter des missions d’intérim. Cette mesure, issue de la loi Valletoux votée en décembre 2023, vise à limiter l’intérim des professionnels de santé. Le décret s’applique aux contrats conclus à compter du 1er juillet 2024, mais pas aux contrats en cours ou signés avant cette date.

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Sep 12 2024

Statut cadre : avantages et spécificités

Le statut cadre en France est un statut particulier, souvent perçu comme un marqueur de réussite professionnelle, mais qui reste flou d’un point de vue strictement légal. Il est régi par un ensemble de critères, d’usages et de conventions collectives qui définissent ses spécificités et ses avantages.

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Août 30 2024

Puis-je utiliser mes tickets-restaurant le dimanche ?

En règle générale, vous ne pouvez pas utiliser vos titres-restaurant les dimanches et jours fériés. Cette restriction est prévue par l’article R3262-8 du Code du travail.

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Août 28 2024

Déductibilité des frais de télétravail pour les salariés

Un salarié peut-il déduire des frais liés au télétravail ? La réponse est oui, mais sous certaines conditions. La possibilité de déduire ces frais de votre impôt sur le revenu dépend de plusieurs facteurs, notamment du versement ou non par votre employeur d’une allocation de télétravail et de votre choix de déclarer vos frais professionnels au réel ou non.

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Août 26 2024

Tickets-restaurant : sont-ils déduits du salaire ?

Non, les tickets restaurant ne sont pas à proprement parler « déduits » du salaire en France. Ils constituent un avantage social que l’employeur peut choisir d’offrir à ses salariés pour améliorer leur qualité de vie au travail. Cet avantage n’est pas obligatoire, et l’employeur peut opter pour d’autres solutions comme une prime de déjeuner ou un restaurant d’entreprise.

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Août 23 2024

Fiche de paie : quel montant déclarer aux impôts ?

En France, la fiche de paie, également appelée bulletin de salaire, est un document essentiel qui retrace avec précision la rémunération d’un salarié. Ce document complexe peut parfois sembler difficile à déchiffrer, notamment lorsqu’il s’agit de déterminer le montant exact à déclarer à l’administration fiscale.

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Août 21 2024

Prendre des congés payés durant le préavis, est-ce possible ?

Lorsque qu’un salarié quitte son poste, que ce soit par démission, licenciement ou départ à la retraite, la gestion des congés payés pendant la période de préavis peut soulever plusieurs questions. Voici un éclaircissement sur les règles en vigueur concernant les congés payés et leur impact sur le préavis :

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Août 21 2024

Comment gérer les absences imprévues ou les retours tardifs après les vacances ?

Gérer les absences imprévues et les retours tardifs après les vacances peut être délicat, mais voici une approche structurée pour minimiser les perturbations et maintenir un environnement de travail productif.

10 conseils pour anticiper / gérer les absences au retour de vacances

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